<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>人材紹介会社　サブスリーコンサルティング。管理部門、CFO、株式公開（IPO）、経理財務、総務人事、IR、経営企画、内部統制に強い。サブスリー・コンサルティング</title>
      <link>http://www.sub3.co.jp/</link>
      <description>人材紹介会社。管理部門、CFO、株式公開（IPO）、経理財務、総務人事、IR、経営企画、内部統制に強い。サブスリー・コンサルティング</description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2012</copyright>
      <lastBuildDate>Tue, 17 Jan 2012 10:13:28 +0900</lastBuildDate>
      <generator>http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.2-ja-2</generator>
      <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs> 

            <item>
         <title>2011.1.14競合他社への転職制限で退職金不払い「無効」　東京地裁</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/2011114.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/2011114.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Tue, 17 Jan 2012 10:13:28 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>求職者様の声</title>
         <description>・　非常に親身になっていただき、色々とアドバイスも頂戴して無事に決めることができました。私の経験した管理部門の事をよく御存じなので、その点も良かった点だと思います。管理部門をご希望の方にはぜひサブスリー・コンサルティングさんをお勧めしたいと思います。このたびは誠にありがとうございました。
 　　（求職者、３９歳男性、経理管理職）
 
・　佐武社長には大変お世話になり感謝しております。(株)サブスリーコンサルティングの良さは、まず対応が非常に速いということです。結果が不可と判るとすぐに次の会社を熱心に探してくれます。結果の可否にかかわらず自分に応募する会社があるということは、転職活動中の人間には精神衛生上良いものです。特に高齢の求職者にとって、少ない求人にヒットできるということ自体が難しく、求人情報を絶えず提供していただき非常に心強く感じました。
　佐武社長のプラス思考のアドバイスです。色々なアドバイスを戴きましたが、私自身の持ち味を引き出しながらの前向きなアドバイスには大変励まされました。転職活動中は弱気になることも多々ありますが、佐武社長のエネルギッシュな声に勇気づけられました。今回の転職活動が僅か2ヶ月という短期間で終えることができましたのも、佐武社長のご尽力があったからであり、改めて御礼申し上げます。
　　（求職者、５１歳男性、経理課長職・ＩＰＯ責任者）

・　社長様には、タイミングを捉え、迅速な対応を賜り、面接に当たっては、求人ニーズ（IPOに向けた管理体制強化）を踏まえた適切なアドバイスを細やかに頂いた結果、５６歳という高齢にもかかわらず、短時日にて採用にこぎつけて頂きました。
又、６０歳以後の人生に向けたキャリア形成についてもご教示頂き、自分を見直すきっかけとなりました。更に東京の長野様には、娘（京都大学在学中）の将来の進路について参考意見を頂きました。
深く感謝申し上げております。
　　(求職者、５６歳男性,経営管理)

・　東証一部上場の大手電機メーカーを紹介して頂き、経営陣に事前の根回しをして頂いた上でのトップ面接をアレンジして頂きました。そのお陰で一発採用が実現した次第です。SUB3社の門を敲いてから、内定に至るまで一か月も経たないスピード就職でした。相手企業とは大変太い人脈があり、長年の信頼関係を保っておられますので安心してお任せ出来ると思います。
　　(53歳／男性／営業・サービス系管理職)

１．コンサルタントの方は、私の希望を的確に理解した上で対応されました。ご紹介いただいた企業は、何れも私の希望に合致しており、どの会社に決まっても申し分無いという状況となりました。
２．面接にはコンサルタントの方が立ち会われます。その結果、面接の内容を共有でき、その後の対応を適切に行なうことが可能となりました。また、コンサルタントの方も相手に対して質問されるなど、側面から面接を支援していただきました。
３．最後に辞退することになった会社に対しても、先方の心証を悪化させることなく、今後私が仕事等で先方と関わることがあっても問題ないように配慮していただきました。
４．転職活動全般にわたって親身になってご協力いただきました。休日や夜間でも連絡を密に行なっていただきました。
５．コンサルタントの方が人間的に魅力のある、尊敬できる方でした。おかげさまで良い会社に就職することができましたが、仮にそうでなくても、コンサルタントの方との出会いそのものが、私の人生にとって幸せなことだったと思います。
　　(31歳／男性)

・　企業紹介タイミング、紹介企業内容、登録～面接～内定プロセスのスピードがとてもよくムリムダムラのない超効率的な転職活動がおくれました。あなたがプロならぜったいおすすめの紹介会社です。
　　(36歳／男性／事務系専門職)

・　唯一自分からエントリーし、約2週間で就職が決まったのも迅速かつ丁寧な対応とご縁があったからだと思います。最初の面接はコンサルタントの方の同行面接であり、面接中、隣にいらしていただけたのは何よりも安心感がありました。また、同行する事で企業の求人ニーズを掴み、適切な紹介をしていらっしゃるのだなと感じ、安心してお任せすることが出来ました。実際、違う企業も検討していた時も色々とアドバイスをしていただき、最終的に今の会社を選びました。サブスリーさんの企業との密接な関係は、適切な紹介と就職後のミスマッチを防ぐという求職者にはメリットのあるものだと思います。
　　(31歳／男性/事務系専門職)

・　対応が早く、メールの内容も親身になって考えていただいていると思いました。
　　(46歳／男性／事務系専門職)

・　非常に短期間に私の条件に合致した会社を紹介していただきました。ベンチャー企業にかなり精通されておられるようで、特に将来公開をめざしている企業の情報が盛りだくさんでした。関西での就職にこだわりつづけていましたが、うまく見つかることができ感謝しております。
　　(39歳／男性)

・　得意分野に特化していることと、きめ細かなサービスで安心して相談できた。
　　(31歳／男性)

・　企業トップとの信頼が厚いため、スムーズに決定した。
　　(39歳／男性)

・　トップと直接会うことができ、1度の面接で内定をいただきました。社長自身が株式公開を経験なさっているので、親身で的確なアドバイスがもらえ、希望通り公開担当職に就くことができました。
　　(39歳／男性)

・　コンサルタントの方に直接お会いしてお話していくうちに、信頼関係を築くことができ、また、私の希望を配慮していただきながらも、私の適性や将来的なことも考慮して頂きました。結局、そのことが早期の転職先決定につながったと思われます。
　　(36歳／男性)

１．データとデータをつき合わせる方法ではなく本当の意味での世話人と言える対応をしていただきました。
２．対応が早く登録後1週間程度で面接、その後採用となりました。
３．私のキャリア、保有資格がやや特殊で、関西限定だったにもかかわらず即採用され幸運でした。　
　　(33歳／男性)

・　大手人材紹介会社のような営業色が色濃く出ていて画一的でないところに好感が持てました。紹介していただいた会社については、会社の規模・歴史、就業条件等の希望を考慮していただき大変満足しております。
　　(33歳／男性)

・　希望勤務地、希望職種を短期間に紹介していただき、大変満足しております。
 給与の面は若干不満ですが、自らの実績で希望の年収をクリア出来る可能性のある、将来性のある会社を紹介していただきましたので、これも満足できます
　　(37歳／男性)

・　コンサルタントの方が責任を持って対応してくれます。対応も非常に親切丁寧です。
　　(41歳／男性)

・　大変親身になっていただきました。
　　(38歳／女性)

・　とにかく動くスピードが早く仕事の紹介内容も良かった。
　　(29歳／男性)

・　先程、ＦＡＸにて、お礼を申し述べさせていただきましたが、これほど迅速なご対応は、御社をおいて他にはございません。誠に有難うございました。今後、精進させていただきますので、今後ともよろしくお願いいたします。
　　(30歳／男性)

・　大変満足しました。特に以下の点で他の紹介会社との違いを痛感しました。
１．公認会計士として将来のキャリア構築方法を幅広く柔軟に提案していただいたこと。また、そのような提案の裏づけとなる案件をきちんと有していること。
２．面接前後のフォローアップがとても丁寧であること。
３．企業寄りとなりがちな人材紹介会社が多い中、転職者と企業の双方の意向を出来るだけすり合わせようとする理念が常に感じられること。
　　（33歳／男性／事務系専門職）

・　案件一つ一つ親身に、面接にはコンサルタントの方にも同行いただきよかったと思います。特に公認会計士出身ということで、その視点で会社を評価し紹介してもらったのがよかったです。
　　（32歳／男性／管理職･エグゼクティブ）

・　転職理由が、「単身赴任解消」という理由で、転勤のないこと、しかも事務職という困難な条件でしたが、根気よく対応していただき、ほぼ希望通りの転職ができました。ありがとうございました。
　　（41歳／男性／事務系専門職）

・　転職希望者に対するきめの細かい、血の通った対応と一人ひとりを本当に大切にされる姿勢に安心感と信頼を覚えました。決して機械的でなく、またリスポンスも大変早く、安心して内定まで導いていただきました。
　　（41歳／男性／営業系職）

・　すべての面接について必ず事前の打ち合わせと同席フォローをしていただき、誠にありがたい限りでした。本当に感謝しております。一人一人の案件を切にされる姿勢は、人材紹介会社の鏡といえると思います。最高ランクですね。
　　（30歳／男性／事務系専門職）

・　ブランクがあったにもかかわらず、すぐにご紹介をしていただきました。１社の面接で、的確にご紹介くださったので、希望１００％以上の企業にストレスなく就職することができました。また、業務についてもお詳しいので双方にずれがなかったと感じました。人材を商品としてではなく、きちんと扱っていただけるので、不安もありませんでした。人格的にも、お任せできる信頼のおける方だと思いました。
　　（30歳／女性／事務系専門職）

・　コンサルタントの方にはこまめに連絡をしていただき、いろんな会社を紹介してもらいました。転職活動で不安に思うことなどにも話を聞いていただき、いろんなアドバイスをして下さいました。すごくお世話になり感謝しております。
　　（31歳／男性／事務系専門職）

・　満足した点：コンサルタントの方と面談し、そのとき、再就職における意識改革ができたこと。再就職という狭い次元で考えるのではなく、将来に亘る長いスパンで捉えたとき、自分の成長できる転職先を私の経験と適性、特長を踏まえて、分析していただけた事。これにより、自分では気づかなかった微小な部分にも視野を向け、アピールすべき事項を発見できたこと。
　　この人材会社の優れていた点はコンサルタント自ら、日々鍛錬されていることで、私のモチベーションが無意識のうちに向上すべく出発点に立てること。先頭にたち、行動することの重要性、自分の長所や経験、特長を応募先にいかに結びつけるか。そういう細かい点もアドバイスして頂いたことは非常に役立つものでした。
　　（31歳／男性／事務系専門職）

・　スカウトに応募してから、大変こまめに動いてくださり助かりました。面接への対応の仕方も含めて詳細な打ち合わせを実施していただきました。（意見が合わない部分は十分に協議してもくれました。）
　　（45歳／男性／管理職･エグゼクティブ）

・　どんな求人にも熱心。また回答にも暖かさが感じられる。
　　（47歳／男性）

・　企業との面接の設定をしていただき、企業側から「サブスリーさんの紹介ならば」と、全面的な信頼関係を覗かせる発言があるほど、強力な関係が結ばれています。
　　（38歳／男性）

・　大変いい会社を色々と案内してくれ、自分だけで職を探すよりもずっと良い会社を紹介していただけました。親身になってくれ、お勧めの紹介会社です。
　　（27歳／男性）

・　スカウトメールを頂いて約10日後に、ほぼ満足できる転職先が決まりました。
　　パワフルに引っ張って頂き、また私の細かい要求にも答えて頂き、感謝しております。コンサルタントの方は、やや多忙すぎる感もありますが、企業と確かな信頼関係を築いておられるように感じます。
　　（36歳／男性） 

・あっさりと内定をいただけたのも、佐武社長の強力な陰のサポートの賜物であると考えております。同社長の人脈、求人会社に対するユニークなアプローチの仕方、及び求職者に対する的確なアドバイスなどは他の紹介会社ではまねできない同社のコアコンピタンスではないでしょうか。
　　（５１歳/男性/管理職）
 
・スカウトメールいただき登録となりましたが、返信の速さはビックリするほどです。休日でもメール連絡をこまめにしていただき、大変感謝しております。今回の案件では、残念ながら、私のスキル不足などあり、残念な結果となりましたが、良きコンサルタントの方と出会えたのではないかと思います。また、御世話になれるような案件がありましたらよろしくお願いいたします。
　　（３３歳/男性/営業）
 
・キャリアシートの内容を理解してもらい、スカウトとなりました。企業紹介から採用決定まで、約１週間でした。スピードは、職探しの自分にとって、一番頼れる事項です。
　　（５８歳/男性/技術サービス）

・企業を紹介していただきました。フォローや注意事項等とても丁寧でわかりやすい説明でした。結果はうまくいきませんでしたが、とてもよい紹介会社だと思います。
　　（４５歳/男性/事務系専門職）
 
・他の人材会社からの求人で就職しましたが、親身になって対応いただいたことに、大変感謝しております。
　　（３６歳/男性/事務系専門職）
 
・非常に良いお会社をご紹介いただきましたことを感謝しております。たまたま同時期入社のメンバーが他に４名おり、これから彼らと共に成長できる環境であることも嬉しく思っております。これからもご指導のほどよろしくお願いいたします。
　　（４３歳/男性/事務系管理職）

・求職者の私よりも熱心に佐武社長には動いて頂きました。面接での強力なサポート、先方への疑問点に対する素早い対応は、本当に感謝しております。
　　（31歳/男性/財務・経理）

・御社のＨＰにて、佐武様の人生の歩まれ方や信条などを拝見し、非常に感銘を受け、他の人材紹介会社にない魅力と転職者サポートへの熱意を感じ取ることができました。
　　（50歳/女性/事務系スペシャリスト）
</description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/jobseeker/post.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/jobseeker/post.html</guid>
         <category>jobseeker</category>
         <pubDate>Mon, 27 Sep 2010 10:38:51 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>サブスリーコンサルティング夏季休業期間（8/9-8/13）のお知らせ</title>
         <description>お客様各位

平素はサブスリーコンサルティングをご愛顧賜り、誠にありがとうございます。

サブスリーコンサルティングでは誠に勝手ながら、下記期間中を夏季休業とさせていただきます。

休業期間：平成22年8月9日（月）～平成22年8月13日（金）

なお期間中もFAX／e-mail／Web mailによるお問合せは受付けておりますが、弊社からの返答は休業明け後の8月16日（月）以降に順時対応させていただきます。


期間中はご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、今後ともサブスリーコンサルティングを宜しくお願い申し上げます。
</description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/info/89813.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/info/89813.html</guid>
         <category>info</category>
         <pubDate>Tue, 03 Aug 2010 10:17:42 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2010.6.20パナソニック採用の8割外国人　大学生就職深刻になる一方だ</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/2010620a_hrefhttpwwwj-castcom2.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/2010620a_hrefhttpwwwj-castcom2.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Sun, 20 Jun 2010 12:55:26 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2010.5.17転職市場に底打ちの兆し――転職希望者・求人数ともに増加傾向</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/2010517.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/2010517.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Mon, 17 May 2010 13:27:06 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2010.5.13街角景気５カ月連続で上昇　４月、雇用動向も改善</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/2010513.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/2010513.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Thu, 13 May 2010 13:19:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2010.2.25学費安で就職率高、看護・医療系人気</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/20100225.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/20100225.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Fri, 26 Feb 2010 14:21:16 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2010.2.24Intel、米ベンチャー支援・雇用拡大に向けたアライアンス立ち上げ　35億ドル出資</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/20100224.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/20100224.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Fri, 26 Feb 2010 14:15:55 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2009.12.5米雇用統計：１１月の失業率１０．０％、０．２ポイント改善－－４カ月ぶり</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/2009125.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/2009125.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Sat, 05 Dec 2009 10:56:05 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2009.12.2サブスリー・コンサルティング年末年始休業期間（12/26-1/3）のお知らせ</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/2009122122613.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/2009122122613.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Wed, 02 Dec 2009 15:52:04 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>サブスリー・コンサルティング年末年始休業期間（12/26-1/3）のお知らせ</title>
         <description>お客様各位

平素はサブスリー・コンサルティングをご愛顧賜り、誠にありがとうございます。

サブスリー・コンサルティングでは誠に勝手ながら、下記期間中を年末年始休業とさせていただきます。

休業期間：平成21年12月26日（土）～平成22年1月3日（日）

なお期間中もFAX／e-mail／Web mailによるお問合せは受付けておりますが、弊社からの返答は休業明け後の1月4日（月）以降に順時対応させていただきます。

期間中はご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、今後ともサブスリー・コンサルティングを宜しくお願い申し上げます。 

</description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/info/20091202.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/info/20091202.html</guid>
         <category>info</category>
         <pubDate>Wed, 02 Dec 2009 15:38:17 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2009.11.19大卒就職内定率、６２．５％＝過去３番目の低さ、下落幅は過去最大－厚労、文科省</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/20091119.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/20091119.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Thu, 19 Nov 2009 14:30:52 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2009.10.30９月の失業率、5.3％　0.2ポイント改善　求人倍率は２年４ヵ月ぶり上昇</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/200910305302.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/200910305302.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Fri, 30 Oct 2009 11:22:31 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2009.10.29 「税務調査対策サイト」をリリースいたしました（弊社グループ：赤坂綜合会計事務所）</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/20091029_1.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/20091029_1.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Thu, 29 Oct 2009 16:20:53 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>2009.10.29 「節税対策サイト」をリリースいたしました（弊社グループ：赤坂綜合会計事務所）</title>
         <description></description>
         <link>http://www.sub3.co.jp/news/20091029.html</link>
         <guid>http://www.sub3.co.jp/news/20091029.html</guid>
         <category>news</category>
         <pubDate>Thu, 29 Oct 2009 15:55:19 +0900</pubDate>
      </item>
      
   </channel>
</rss>

