業種や上場/非上場、日系/外資に関わらずマネージャークラス以上の管理系職及びスペシャリストのポジションが得意分野になります。
具体的には、株式公開（IPO）準備責任者、CFO、管理本部長、経理・財務、総務・人事、法務、IR、経営企画、内部統制・内部監査等や、金融、不動産、経営コンサル、会計士・税理士などの専門職になります。
詳しくは、弊社の得意分野をご覧ください。

通常のルートである中途採用担当者からではなく、社長や取締役クラスから直接依頼をいただく求人ポジションが多いため、他の紹介会社が持っていないポジションをご紹介いたします。

はい、多数のベンチャーキャピタル、投資ファンドとも提携しておりますので、彼らの投資先である有望なベンチャー企業のポジションをご紹介いたします。

求人企業紹介の流れをご参照ください。

個人情報の取り扱いには細心の注意を払っております。
本人の了承を得ないで、会社に履歴書・職務経歴書を開示することはございませんのでご安心ください。

これまでの経験・スキル、条件、ご希望等をお聞きし、マッチする求人がなければ、ご紹介できない場合もございますのでご了承ください。

弊社は求職者様からは一切費用はいただいておりません。

はい、全て記載してください。
職歴を全て記載していないと、経歴詐称とみなされる場合がございます。

あくまで受ける会社の方針によりますが、通常、一次面接は自己負担になります。
二次面接以降は、企業側が出してくれる場合もございます。

上場企業の場合は、有価証券報告書等で公表されておりますので、そちらをご覧ください。
未上場企業の場合は、応募者にどこまで内部情報を開示するかは会社の方針によりますが、通常は内定を得る前はあまり詳しい内部情報は開示されません。

先ずは、企業に欲しいと思われることが重要ですので、最初の面接では給与交渉はしない方がいいと思います。
二次面接以降、給与交渉は可能ですが、給与交渉に慣れていない方は弊社をうまく活用していただければと思います。

入社するかどうかは求職者様ご本人が決断する問題ですので、条件・希望に合わなければ入社する必要はございません。
現職や他のオファーと比較検討の上、もっとも自己実現・キャリアアップにつながる道を選択していただければと思います。

人材紹介の場合、紹介した企業に入社が決まると企業と直接雇用契約を結んでいただき、その企業の社員になります。
人材派遣の場合は、派遣会社の社員になり、企業に派遣されます。
弊社は人材紹介会社であり、人材派遣は対応しておりません。