１．人材紹介のご依頼
メールまたは電話（東京：03-5574-8853）で貴社の求人ニーズについてご連絡お願いいたします。
後日弊社コンサルタントが貴社ご訪問の上、職務内容・諸条件等の詳細をお伺いいたします。
HP所載の求人票もご用意お願いいたします。（御社のフォーマットで作成されたものがございましたら、それでも結構です。）

２．選考（書類、面接、採用試験）
弊社の充実したネットワークを生かし、求人条件に該当する最適の人材をお探しいたします。
貴社ポジションへの応募を希望され、弊社としても推薦できる候補者の履歴書・職務経歴書をご送付いたしますので、先ずは書類審査していただきます。
その後、書類審査を通過した候補者と面接・採用試験をしていただきます。
面接には、可能であれば弊社のコンサルタントも立ち合わせていただきます。

３．紹介成立
貴社と候補者が相思相愛になった場合、待遇・諸条件・入社日などを調整後、内定通知・内定受諾により双方の同意の確認を行います。また、入社時には雇用契約を締結していただきます。

４．アフターフォロー
ご採用後も、ヒアリングおよびコンサルティングを行い、人材の定着に向けてフォローアップを行います。


紹介手数料（報酬体系）

◆成功報酬ベース
通常全て成功報酬で人材をご紹介いたします。ご紹介した人材が入社するまでの業務につきましては、すべて無料となっておりますので、お気軽に貴社の求人ニーズをご相談ください。

ご紹介した人材が入社した場合は、ご紹介した人材の初年度年収の当社規定割合（消費税別）に基づき、紹介手数料を申し受けます。

通常入社と同時に請求書をお届けし、お支払いいただきます。

◆ご返金条件
入社日以降、一定の期間内に弊社がご紹介した人材本人の責により解雇又は自己都合退職をした場合は、その期間に応じ、お支払いしていただいた紹介手数料のうちから当社規定の割合で貴社にご返金いたします。